Bohaterowie Sezonu to osoby, które szukają pracy sezonowej. Poszukiwacze Bohaterów to właściciele hotelów i restauracji, którzy poszukują pracowników sezonowych.

Wypełnij kwestionariusz i aplikuj do wybranej pracy. Bezpośrednio po tym wybierasz termin naszego spotkania online "Meet&Greet". Podczas tej rozmowy wideo (5-10 minut) wspólnie analizujemy Twoje dane i tworzymy Twój profil. Następnie szukamy dla Ciebie odpowiedniego pracodawcy spośród naszych zaufanych partnerów, a na koniec wysyłamy Ci odpowiednie propozycje pracy.

Głównie zatrudniamy pracowników w branży gastronomiczno-hotelarskiej na terenach wypoczynkowych. Poszukiwany jest personel w obszarach: housekeeping, service, front office, w kuchni i pracownikow technicznych (konserwatorów).

Po zapoznaniu się z Twoją aplikacją i kwalifikacjami wyślemy Ci odpowiednie oferty pracy.

Zarobki różnią się w zależności od pracy i pracodawcy. Możesz dowiedzieć się lub negocjować wynagrodzenie z wyprzedzeniem podczas osobistej wideorozmowy z danym pracodawcą. Następnie decydujesz, czy oferta jest dla Ciebie atrakcyjna, czy nie. Oczywiście zawsze możesz zrezygnować z oferty lub skontaktować się z nami, jeśli masz jakieś pytania. Ważne: My tylko nawiązujemy kontakt i nie negocjujemy wysokości wynagrodzenia.

Rozróżnia się sezon letni i zimowy. Dokładne okresy sezonowe różnią się jednak w zależności od pracodawcy. W zasadzie przez cały rok mamy w ofercie prace sezonowe.

W przypadku pracy sezonowej należy być dostępnym nieprzerwanie przez co najmniej trzy miesiące (12 tygodni). Idealnym okresem jest cały sezon od Wielkanocy do końca października (sezon letni) lub od listopada do kwietnia (sezon zimowy). Ponieważ, aby uniknąć częstego zatrudniania nowych pracowników i móc zaplanować cały sezon ze stałym zespołem, pracodawca zawsze będzie preferował pracowników sezonowych, którzy pozostają możliwie jak najdłużej.

Większość ofert dotyczy pracy w pełnym wymiarze godzin. Przy pięciodniowym tygodniu pracy, zazwyczaj pracuje się 40 godzin tygodniowo, przy 6 dniach – 48 godzin tygodniowo. Ponieważ są to okresy sezonowe, nadgodziny są powszechne i dozwolone w ramach przepisów prawa, i są wypłacane lub rekompensowane przez czas wolny od pracy. Zdarzają się pojedyncze oferty pracy w niepełnym wymiarze godzin (20-30 godzin tygodniowo), ale jest to wyjątek.

Osoby są zatrudniane zawsze bezpośrednio u pracodawcy.

Nasi Poszukiwacze Bohaterów (pracodawcy) dysponują zakwaterowaniem przeznaczonym specjalnie dla pracowników. Rodzaj zakwaterowania różni się w zależności od pracodawcy. Zakwaterowanie zazwyczaj nie jest bezpłatne, ale jego cena jest znacznie niższa od regularnych cen wynajmu w regionie. Indywidualny rodzaj zakwaterowania omówisz z Poszukiwaczem Bohaterów podczas wideorozmowy.

Pokrycie kosztów dojazdu należy omówić indywidualnie z Poszukiwaczem Bohaterów (pracodawcą). W wielu przypadkach są one pokrywane przez pracodawcę.

Masz pytania dotyczące statusu Twojej aplikacji lub ofert pracy? To wyślij nam e-mail na adres info@bohater-sezonu.pl, a my postaramy się odpowiedzieć na Twoje pytanie tak szybko, jak to możliwe. W razie jakichkolwiek problemów na miejscu będziesz miał do dyspozycji osobę kontaktową w firmie. Twój Poszukiwacz Bohaterów udzieli Ci stosownych informacji na ten temat.

W zawartej umowie o pracę określony jest okres próbny, w przeciwnym razie obowiązują ustawowe okresy wypowiedzenia. Najlepiej jest skontaktować się z osobą kontaktową na miejscu, która z pewnością będzie w stanie znaleźć rozwiązanie.

Nie. Nasza usługa jest bezpłatna dla Bohaterów Sezonu.

Minimalny wiek do wykonywania naszych prac sezonowych to 18 lat.

Należy mieć ważny dokument tożsamości (paszport lub dowód osobisty) oraz ubezpieczenie zdrowotnego.